Angebot für Unternehmen
Um die Ergebnisse betrieblicher Weiterbildung (insbesondere auch für ältere Beschäftigte) effektiv zu gestalten, wird die Aufgabe eines PERFECT 50+ - Coaches eingerichtet. Die Person, die diese Aufgabe wahrnimmt, begleitet (ältere) Mitarbeiter/-innen im Vorfeld einer Weiterbildung. Damit wird sicher gestellt, dass
- die Person an der richtigen Weiterbildung teil nimmt,
- im Verlauf von längeren Weiterbildungen der Lernerfolg gesichert werden kann,
- nach abgeschlossenen Weiterbildungen der Transfer des Gelernten in die tägliche Praxis effektiv gestaltet wird und
- der Gesamterfolg einer Weiterbildung gezielt beurteilt wird.
Der Nutzen für Unternehmen, die dieses Vorgehen nutzen, liegt in vier Bereichen:
- bietet die Einrichtung des Coaching eine effektivere Ausnutzung der betrieblichen Weiterbildungsanstrengungen.
- sammelt die mit dem Coaching beauftragte Person umfangreiche Erfahrungen mit Weiterbildungen, so dass sie im Laufe der Zeit zum einem innerbetrieblichen Weiterbildungsexperten wird.
- wird durch eine zielgerichtete Aktualisierung der Kompetenzen älterer Beschäftigter der Erhalt ihrer Beschäftigungsfähigkeit gefördert.
- wird die Motivation und Bereitschaft der Beschäftigten zur Teilnahme an Weiterbildungen durch die gezielte Unterstützung erhöht.
Da es sich um ein innovatives, im Rahmen eines EU-geförderten Projektes entwickeltes Angebot handelt, wird das Konzept vor seiner kommerziellen Nutzung in der Praxis erprobt. Für die Testphase suchen wir interessierte Unternehmen als Partner. Wenn Sie von unserem Angebot profitieren möchten, können Sie hier zu uns auf nehmen. Näheres zum Ablauf der Schulung finden Sie hier .