Der Perfect 50+ Coach

Um die Ergebnisse betrieblicher Weiterbildung (insbesondere auch für ältere Beschäftigte) effektiv zu gestalten, wird die Aufgabe eines PERFECT 50+ - Coaches eingerichtet. Die Person, die diese Aufgabe wahrnimmt, begleitet (ältere) Mitarbeiter/-innen


  • im Vorfeld einer Weiterbildung, um sicher zu stellen, dass die richtige Person an der richtigen Weiterbildung teil nimmt.
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  • im Verlauf von längeren Weiterbildungen, um den Lernerfolg zu verbessern.
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  • nach abgeschlossenen Weiterbildungen, um den Transfer des neu Gelernten in die tägliche Praxis effektiver zu gestalten und den Gesamterfolg zu bewerten.

 

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