Formazione

Il corso di formazione "Il Coach Aziendale" ha lo scopo di formare una persona che opera all'interno di una realtà aziendale (prevalente- mente responsabili della formazione e responsabili di funzione) trasferen- do strumenti di gestione e sviluppo delle competenze professio- nali delle risorse umane, con particolare attenzione al coaching quale metodologia atta ad integrare nell'impresa un approccio che parta dall'esplorazione della risorsa uomo e ne individui le poten- ziali leve per perseguire gli obiettivi di business aziendali. La me- todologia formativa utilizzata prevede momenti di formazione teori- copratica in aula, alternati a momenti applicativi in azienda. Le fasi d'aula sono funzionali ad introdurre e spiegare la metodologia del

 

 

coaching strutturato, le fasi del "processo PERFECT 50+" da met- tere in atto e a guidare i partecipanti all'utilizzo corretto degli stru- menti a supporto operativo di ciascuna fase del processo. Lezioni interattive vengono ampiamente impiegate, integrate da brevi in- put teorici, esercitazioni individuali e di gruppo. In particolare, il gruppo funge da strumento di apprendimento, di circolazione fer- tile di idee e di feedback immediati. I momenti applicativi in azien- da prevedono la presenza e attenzione dedicata del formatore, in appoggio al Coach Aziendale che muove i primi passi nel suo nuovo ruolo. Il percorso, nella sua prima sperimentazione, ha avuto una durata complessiva di 30 ore, suddivise nell'arco temporale di 3 mesi.