Oferta para la empresa

Para mejorar la efectividad de las acciones de formación especialmente para los trabajadores mayores de 50 ) el concepto del tutor PERFECT 50+- ha sido desarrollado. El tutor PERFECT 50+- apoya a los empleados antes, durante y después de las acciones formativas. Esto ayuda a

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  • Asegurar que la medida educativa está adaptada a sus necesidades.
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  • Mejorar las acciones formativas para conseguir un mayor éxito.
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  • Transferir de manera efectiva los conocimientos adquiridos a las rutinas diarias de trabajo.
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  • Evaluar el éxito global de la acción formativa.
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Existen cuatro beneficios principales para la empresa:


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  • La educación profesional y la formación son más efectivas.
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  • Cuando el tutor PERFECT50+- adquiera mayor experiencia, se convertirá en un experto en la empresa en materias de educación profesional.
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  • La empleabilidad de los empleados mayores (50+) se mejora a través de un proceso mejor orientado de mejora de las competencias.
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  • Apoyar la motivación y la disposición de los empleados para participar en acciones de formación.

SinDado que PERFECT 50+ es un proyecto innovador, financiado por la UE, sus resultados deben ser probados antes de su uso comercial. Las empresas pequeñas y medianas interesadas en participar en esta fase de prueba, pueden solicitarlo aquí . Para saber más acerca de cómo convertirse en un tutor PERFECT 50+, pulse aquí .