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Para las empresas, la educación profesional y la formación es un desafío, pero también una necesidad.

 

• ¿ Cómo seleccionar la formación más adecuada para un empleado?
• ¿ Cómo se puede apoyar a los empleados para maximizar los efectos de la formación?
• ¿ Cómo garantizar la implementación práctica de los conocimientos adquiridos?

 

Las grandes empresas usan los servicios de expertos en recursos humanos para resolver los proble- mas relacionados con la educación profesional y la formación. Pero, ¿Cómo pueden las empresas pe- queñas y medianas contratar estos especialistas ? El proyecto europeo PERFECT 50+ ha desarrollado un enfoque para afrontar estos desafíos de una menara diferente. Puedes saber más acerca de este enfoque aquí .